Metode PAZ Maryam sempat viral beberapa waktu lalu. Metode ini dikenalkan oleh ustadz Haris Moedjahid Rahimahullah, sosok peneliti pengobatan alamiah yang juga founder PAZ Al Kasaw. Saat ini saya sedang ingin sekali menulisnya. Ini ilmu luar biasa untuk umat.
Metode PAZ Maryam ini lahir sebagai wujud kepedulian kepada model persalinan normal di masa depan. Dimana beliau sendiri mengalami ‘hal yang kurang mengenakkan’ dari proses kelahiran yang diberikan kepada istri dan dua anak beliau puluhan tahun silam.
Di satu sisi, Ilmu persalinan maryam paz ini insya Allah juga lahir sebagai solusi untuk jadikan seorang ibu bisa melahirkan dengan lebih nyaman, mengatasi aneka penyulit penyulit kehamilan, yang jelas menjadikan bayi itu sendiri lahir jauh dari trauma persalinan.Continue reading
Toko Selimut – Disela sela kesibukan, sering kali diskusi dengan banyak teman di facebook, lalu mendapat inspirasi. Seperti 8 Nasehat Bisnis Islami Bagi Pengusaha Muslim Online maupun Offline lahir dan dituturkan oleh teman berjulukan Abu Salman di facebookku kemarin.
Apa saja Delapan Prinsip itu ? Mari Kita Cermati Bersama
Berusaha, berdoa, tawakal….dan pasrah dengan taqdir…… sukses atau tidaknya seseorang itu sangat tergantung dengan Allah ajjawajalla
Menjauhi riba (kredit kredit sesat)….. karena allah tergantung persangkaan hambanya…alhamdulillah semua bisnis ane….dan modal tidak pernah berurusah dengan kredit kredit setan
Sellau istiqomah diatas jalan kebenaran…. karena itu sumber segala rejeki…wallahi demi allah…saya ngaji dari jaman susah hingga jaman duit itu mudah buat saya
Sellalu huznudzan dengan ketetapan ALLAH karena disetiap kerugian yang kita alami ada himahnya
Selalau meminta pertolongan kepada ALLAH…. karena tidak ada yang bisa memudharatkan dan memberikan manfaat terhadap bisnis kita kecuali ALLAH ajjawajalContinue reading
Tambahin fungsi ‘title_reply’, ‘Tinggalkan komentar’, di comments.php agar tulisan leave a reply berubah menjadi Tinggalkan Komentar. Atau silakan anda bisa berkreasi sesuai dengan kebutuhan masing masing.
Mengapa penting merubah tulisan LEave a reply?
Biar lebih personal, kadang ogahkan kita pakai yang standar standar aja
Menghindari blog kita jadi sasaran mesin spam yang mempergunakan footprint “leave a reply”
Dua alasan utama tersebut yang mendorong agar kita tidak mempergunakan desain standar kolom komentar. Semoga tutorial singkat cara merubah tulisan leave a reply pada wordpress bisa membantu anda. Ingat rating artikel ini, share, atau komen ya kalau berhasil. makasih.Continue reading
AnjrahWeb.Com – Beruntung saya bisa kenal Coach Armala melalui event Solo Entrepreneur Day. Awalnya, sama sekali saya tidak mengenal beliau. Padahal, banyak manajer hebat dan CEO CEO besar Indonesia bahkan Asia Pasifik sangat mengerti kiprah dan tangan dingin beliau seperti apa kalau sudah mendidik puluhan ribu manager kelas top di dunia.
Coach Armala, Coach Bambang, dan Saya
Joss Agar langsung to the point, saya paparkan apa saja point point ilmu yang saya pelajari dari beliau ya. Wokeee?
Coach Armala Bilang: Manajer Antara Skill, Knowledge, dan Attitude Kudu Baik
Ya. Dari beliau, saya belajar manajer yang baik adalah manajer yang memang bukan sekedar dia bisa kerjakan pekerjaan sesuai bidangnya (SKILL) tapi harus juga ‘baik’ pada tataran Knowledge juga Attitude-nya. Apalah arti seorang manajer yang skillnya aduhai, tapi nggak punya attitude yang bagus.
Maksud attitude nggak bagus?
Bicaranya ‘nggak ditata’
Jarang tepat waktu
Susah menerima masukan dari orang lain
Gampang mengeluh
Tidak bisa ‘merendah hati’ kepada yang lebih tua, dll
Skill yang bagus perlu di balut dengan attitude yang keren, sehingga siapapun yang ada dalam lingkup keseharian dia, dia bisa merasakan ‘nyaman’ dan bekerja ‘secara harmonis’ dengannya.
Lalu, Apalah arti Skill sudah baik, Attitude Baik, tapi knowledge rendah. Manajer apapun, Mau manajer perusahaan bidang apapun, mau manajer keuangan, manajer produksi, manajer pemasaran kalau demikian adanya.
Dia pandai diteknisnya saja, tapi tidak open mind sama ilmu ilmu baru. Akhirnya perusahaannya tidak bisa menyesuaikan perkembangan jaman. Bisa jadi, lambat dalam berinovasi.
Tiga Kompetensi Manajer Paling Kunci Menurut Coach Armala
Yes, jangan keburu buru bicara rincian tugas tugas manajer itu apa. Kita bahas dulu, apa sih kompetensi kunci yang harus di miliki oleh seorang manager.
Tidak selalu ini dalam lingkup perusahaan besar. Manajer dalam arti umum, termasuk kompetensi manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di sekolah misalnya.
Apa Saja?
Kompetensi Perilaku. Sudah dibahas dikit di bab Attitude tadi ya. Manajer harus bisa ‘memimpin dirinya’. Kalau alay, bisa berabe segala macam tanggung jawab yang ada dibawahnya.
Kompetensi Peran. Ada enam aspek yang harus dikuasai. Managing resourches, managing self, managing team, managing task, managing information, dan managing system.Kata kuncinya, seorang manajer harus bisa memisahkan individu (siapa saya) dari peran (apa yang saya perankan).
Kompetensi Fungsional menyesuaikan bidang yang diamanahkan padanya (dijelaskan dibawah).
Coach Armala mendidik manajer ala harvard. Benar benar kelas dunia dengan mendasarkan kompetensi yang harus dimiliki seperti tiga di atas.
Paham ya, kadang kita hanya fokus mencari sesuai fungsionalnya saja. Tanpa memberikan dia aturan yang jelas dalam lingkup kompetensi perannya.
Empat Kompetensi Fungsional Manager di Perusahaan
Oke, masuk ke hal yang lebih seru. Ini yang menjawab pertanyaan, “Manajer Apa Saja yang Ada di Perusahaan? Utamanya Perusahaan Kecil UMKM apa Kelas Toko Online”
Dari yang saya tangkap ketika belajar ke Coach Armala, Perusahaan bisa tumbuh dengan baik ketika terdapat PERAN manajemen pada empat point berikut:
Sales & marketing
Finance & accounting
SDM
Operations
Ini berlaku, Mau perusahaan besar atau lingkup manajemen usaha kecil kelas UMKM.
Coach Armala memberikan penekanan, supaya kita pisahkan antara peran dan fungsi manajer DENGAN PEMAHAMAN JUMLAH ORANGNYA.
Artinya apa, jangan pahami bahwa memulai bisnis harus langsung rekrut orang orang profesional di bidang empat itu tadi.
Bagi pemula, maka bisnis ownernya harus bisa merangkap empat peran. Lalu, kalau sudah punya karyawan pun, maka karyawan mau dua, mau tiga, mau berapapun. Harus diarahkan bisa memenuhi peran yang dibutuhkan di atas.
Contohnya: Mbak Intan. Selain dia Sales dan marketing, dia juga bantu urus SDM. Mbak B bagian operation, tetapi juga bagian yang bantu urusan pencatatan keuangan. La Anda sebagai bisnis owner membackup apa yang masih kurang. Tidak mesti, satu peran manajerial harus satu orang atau banyak orang.
Jelas ya? Kata kuncinya, PERAN. Bukan JUMLAH ORANG.
Kiat Praktis Manajerial Usaha Kecil dan Toko Online Bersama Coach Armala
Seorang pebisnis harus betul betul memantau, mengamati manajemen control system. Pebisnis harus bisa bagaimana mengelola input sumber daya yang masuk, di proses dengan benar secara efisien, sehingga hasilkan output hasil yang efektif.
Hasilnya apa? Ya Goal perusahaan lah.
Maka, harus memperhatikan tiga kunci manajemen control system :
Norm: aturan main standar standar yang bisa diterima dalam bisnis. harus highest standard dalam industrinya
System: Bagaimana membuat system yang baik, tidak buang buang resources, tenaga. Betul betul dengan manajemen tools yang sudah ada, bisa membuat semua yang terlibat dalam bisnis demikian harmonis, efektif, dan efisien.
People. Bagaimana memenej skill mereka. Disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Orang orang ini harus dipilih betul supaya bisa menjalankan sesuai standar sistem yang telah di susun.
Ibarat kata. Kita punya standar dan system kelas tinggi. Tapi people yang jalankan itu lemot semua ya nggak jalan jalan itu bisnis. Sebaliknya, kita punya talent terbaik di bidangnya.
Sayangnya, kita tidak punya sistem ‘yang mudah dijalankan’, terkontrol, terukur. Maka, manajer hebat pun tidak bisa melakukan apa apa dalam bisnismu. Ibarat kata, dirimu dapat manajer josss dari Astra. Tiba tiba suruh duduk di Olshopmu yg systemnya serba serabutan, dia bisa kerja??
Ya, Itu sharingnya. Semoga bisa diterapkan dalam bisnis rekan rekan ya. Atau ada yang didiskusikan? Mau disampaikan? gunakan kolom komentar dibawah. Ingat, Bagikan sharing Coach Armala yang tersaji di AnjrahWeb.com ini ke Whatsapp, facebook, serta akun sosial media yang kamu miliki ya. Amal Jariyah men.. 😀
Update. Penjelasan dalam Format Video The Word Class Manager
Langsung Sedooot om Ilmunya di:
Simak Kelas 1
Seri Ke 2
Seri Ke 3
Selengkapnya, pantau saja di Channel Coach Armala, The Word Class Managernya ya. Di Sini
